Do konce září se lidé mohou rozhodnout pro změnu zdravotní pojišťovny. Jaké benefity nabízí Všeobecná zdravotní pojišťovna, jaké Důvěra a jaké Union?

Do konce září se lidé mohou rozhodnout pro změnu zdravotní pojišťovny.

Proč by si měli vybrat právě tu vaši?
Jaké výhody a slevy svým klientům poskytujete, resp. jaký nadstandard mohou očekávat?
Nabízíte něco, co nedostanou v jiné zdravotní pojišťovně?
Všeobecná zdravotní pojišťovna
Dlouhodobě vynakládáme nejvíce prostředků na jednoho pojištěnce. Například v roce 2019 to bylo až 1 087 eur, což je přibližně o 450 eur více než dávají ročně konkurenční zdravotní pojišťovny. Tyto náklady meziročně vzrostly o 63 eur, na 1 152 eur / pojištěnec. Máme nasmlouvaných nejvíce poskytovatelů zdravotní péče. Díky tomu naši pojištěnci nemají problém s nalezením specialisty ve svém regionu.

Poskytujeme nadstandardní prevenci, nejvíce vyšetření zaměřených na sledování ovlivnitelných rizikových faktorů onkologických, kardiovaskulárních a jiných onemocnění. Hradíme vyšetření rizika cévní mozkové příhody (1 × za 2 roky při preventivní prohlídce), test na okultní krvácení (jednou za 2 roky při preventivní prohlídce pro pojištěnce nad 40 let), diagnostiku a léčbu poruchy metabolismu tuků v ambulanci praktického lékaře pro dospělé, preventivně cytologické vyšetření děložního čípku jednou ročně při každé preventivní prohlídce nejen konvenční, ale i tzv. LBC metodou, která je při vybraných indikacích přesnější, mamografické vyšetření bez limitu v termínu do 15 dnů od objednání v nasmlouvaných zdravotnických zařízeních, preventivní urologická prohlídka 1 × za 3 roky pro pojištěnce již od 40. roku života.

doktorka, pacientka, papíry, rozhovor
ČTĚTE VÍCE
Změna zdravotní pojišťovny: Komu se vyplatí?
Naši pojištěnci mohou využívat benefitní programy Peněženka zdraví MINI nebo MAXI. Systém MINI umožňuje získat až 100 eur na péči o zdraví a po 100 eur na zdraví pro děti. Mohou ho čerpat na dentální hygienu, stomatologické výkony, rovnátka, ale i na nepovinné a cestovatelské očkování, na léčebně preventivní programy, či na preventivní sportovní prohlídky. Umožňujeme čerpat příspěvek i na doplatky za kategorizovány léky pro dospělé bez omezení diagnózy a věkového omezení, která jsou částečně hrazeny ze zdravotního pojištění. U programu MAXI mohou pojištěnci získat až 800 eur ročně. Od ledna 2022 dospělým přispějeme na laserovou operaci očí až do výše 450 eur, již od dioptrií + 1 / -1. Přispíváme 120 eur ročně na komplexní zubní ošetření, dentální hygienu, RTG vyšetření, zubní výplně, korunky, fazety, můstky či na anestezii. Poskytujeme příspěvek do 450 eur ročně na strojek na zuby pro děti.

Párem přispíváme až 450 eur na 4. cyklus asistované reprodukce IVF, budoucím maminkám zas 450 eur na neinvazivní prenatální testování. Děti, rodiče a zákonní zástupci mohou využít příspěvek do výše 200 eur ročně na kategorizované léky a dietetické potraviny na předpis. Diabetici mohou dostat až 100 eur ročně na doplatky za glukózový senzor.

Odpověděla: Eva Peterová, manažerka oddělení komunikace
máma, dítě, doktor, high five
ČTĚTE VÍCE
Změna zdravotní pojišťovny: Jak na to?
Důvěra zdravotní pojišťovna
Každý rok k nám přicházejí desetitisíce nových pojištěnců, protože vidí, že jsme stabilní zdravotní pojišťovna se širokou sítí smluvních lékařů a zdravotnických zařízení. S penězi od pojištěnců hospodaříme zodpovědně, neplýtváme, plně hradíme léčbu, kterou jim poskytnou poskytovatelé zdravotní péče. Nemine horentní sumy na marketing, místo toho investujeme do nových služeb pro zdravých i nemocných pojištěnců.

Ti si dnes mohou vybrat z 35 hmatatelných výhod, včetně nejoblíbenější, kterou je možnost získat příspěvek na zubní ošetření nebo dentální hygienu až do výše 150 eur ročně. Navíc, od ledna příštího roku se pojištěnci mohou těšit na rozšíření tohoto benefitu. U dětí bude možné získat příspěvek i na pečetění zubů a dospělí ho budou moci využít i na zhotovení zubních můstků a korunek. Kromě toho všechny čtyřleté děti pojištěny u nás dostanou zubní balíček v hodnotě 30 eur.

COVID-19 zhoršil situaci mnoha, zejména neúplných rodin, proto v naší nabídce zůstává možnost získat zpět doplatky za receptové léky až do 300 eur pro každého rodiče a jeho děti (výhoda 300 + 300), jakož i babyboxu pro nejmenší v hodnotě 50 eur. Rodičům pomůžeme i jinak. V novém roce přineseme novinku, a to příspěvek až 50 eur ročně na brýlová obruba a brýlové čočky pro děti.

Nemocným či jinak znevýhodněným pojištěncům nabízíme finanční dary na takovou zdravotní péči, která není hrazena z veřejného zdravotního pojištění. Jde o grantový program Bojovníci za zdraví s dlouholetou tradicí.

Zda jste zaměstnán, živnostník, nebo brigády na dohodu, Sociální pojišťovna vám do něj může posílat část z vašich povinných odvodů, které se změní na vaše úspory na důchod. Konečná naspořená částka však závisí především na tom, v jakých penzijních fondech si spoříte.

dh, Pravda 21.09.2021 06:00 dědeček, vnuk, objetí, radosťFoto: Shutterstock
Na rozdíl od prvního pilíře, úspory z druhého pilíře nepropadnou státu. Po smrti spořitele je může zdědit jeho rodina.
„Výhody druhého pilíře v současnosti využívá více než 1,6 milionu Slováků. Jejich úspory spravují penzijní fondy, zkráceně DSS. V tomto roce se povinné odvody střadatelů rozdělují v poměru 12,75% na účet Sociální pojišťovny a 5,25% na soukromý účet spořitele v DSS, „říká František Burda, investiční analytik ve společnosti FinGO.sk.

Důležitý je váš věk: Pokud máte nejvíce 47 let, tedy pokud vám zbývá do důchodu více než 15 let, měli byste spořit v negarantovaných akciových nebo indexových fondech. Pokud vám zbývá do důchodu méně než 15 let, bude lepší volit garantované fondy. Pokud vstoupíte do II. pilíře hned od prvního zaměstnání a začnete si spořit v negarantovaných fondech, váš důchod z tohoto pilíře může být až 10krát vyšší.

Jde o příspěvkově definovaný pilíř. To znamená, že výše důchodové dávky bude záviset na zaplacených příspěvků do II. pilíře a jejich zhodnocení. Prostředky střadatelů spravují penzijní správcovské společnosti (DSS).

Má spolu s prvním pilířem zajistit spořiteli příjem ve stáří a pozůstalým v případě jeho úmrtí.

Marián Bulík, Jde o peníze
ČTĚTE VÍCE

2. pilíř už od první výplaty? Kdy do něj vstoupit a proč?
   I když je vstup do něj pro osoby mladší 35 let dobrovolný, po vstupu do tohoto pilíře se starobní důchodové spoření stává povinné a spolu s prvním pilířem tvoří základní systém důchodového zabezpečení. Pokud vstoupíte do II. pilíře, povinné odvody na důchodové pojištění v celkové výši 18% se rozdělí na dvě části.

Střadatel, který se rozhodne pro spoření v II. pilíři, tak bude pobírat důchod ze dvou zdrojů. Prvním bude přiměřeně krácen důchod z I. pilíře, který vyplácí Sociální pojišťovna, a druhým bude důchod z II. pilíře, jehož výše bude záviset na zaplacených příspěvků, jakož i jejich zhodnocení a na zvoleném způsobu pobírání důchodu ze důchodového spoření.

Starobní důchodové spoření sestává ze dvou základních fází:
Spořící, v níž se část povinných odvodů spořitele odvádí na jeho osobní důchodový účet spravovaný vybranou důchodovou správcovskou společností. V této fázi důchodového spoření si kromě DSS může střadatel svobodně vybírat i penzijní fondy, v nichž chce své příspěvky zhodnocovat. Střadatel má v této fázi možnost odvádět si i dobrovolné příspěvky na starobní důchodové spoření.
Výplatní. V této fázi se spořiteli ze regenerovaných příspěvků vyplácí důchod, předčasný důchod a pozůstalým může vyplácet pozůstalostní důchod. Podle zvolené formy výplaty důchodu z II. pilíře příjemci jeho důchod vyplácí ním vybraná pojišťovna (doživotní a dočasný důchod) nebo DSS (programový výběr).

Lidé / Ulice / Procházka / Město / Slunce /
ČTĚTE ROZHOVOR
Kolik investovat na důchod? Odborník vysvětluje, proč mají mladí lidé velkou výhodu
Proč si spořit v II. pilíři?
Radí František Burda, investiční analytik ve společnosti FinGO.sk
Druhý pilíř je výhodný už jen proto, že si během vašeho produktivního života neodkládáte žádné peníze navíc, a přitom dosáhnete lepší důchod.

Jednoduše si spoříte z vašich povinných odvodů, které musíte odvádět státu.

V roce 2021 se povinné odvody střadatelů v 2. pilíři rozdělují v poměru 12,75% na účet Sociální pojišťovny a 5,25% na soukromý účet spořitele v DSS.

Velkou výhodou je i to, že celková uspořená částka v 2. pilíři zůstává vaším soukromým majetkem a zdědí ji vaši blízcí. Úspory nepropadnou státu tak, jak je to v 1. pilíři.

Vstup do 2. pilíře je dobrovolný a může do něj vstoupit každý, kdo nedovršil 35 let. Ať už jde o zaměstnance, živnostníka nebo maminku na mateřské, důležité je, aby byli evidováni v Sociální pojišťovně (nebo byli evidováni kdykoliv v minulosti).

Při vstupu do 2. pilíře si můžete vybrat jednu z pěti DSS-ek a zvolíte si fondy, ve kterých budete vaše úspory na důchod zhodnocovat.

Akciové fondy přinášejí dlouhodobě několikanásobně vyšší zhodnocení oproti garantovaným fondem, proto jsou pro mladé lidi při vstupu do 2. pilíře vhodnější.

Když se člověk začne přibližovat k důchodovému věku, stát přesměruje část jeho úspor do garantovaných konzervativních fondů, které jsou bezpečnější.

Na Slovensku působí 5 důchodových správcovských společností: Allianz – Slovenská důchodová správcovská společnost, AXA d.s.s., DSS Poštovní banky d.s.s., NN důchodová správcovská společnost, VÚB Generali d.s.s.

Resort práce připravil novelu zákona o peněžních příspěvcích pro těžce zdravotně postižené osoby (ZTP). Navrhuje v něm 16 změn, kterými osobám s ZTP zvýší příspěvky a zjednoduší jejich poskytnutí.

Dorota Hudecová, Pravda 22.09.2021 08:00 muž, přemýšlení, invalidní vozík, ŤZPFoto: Shutterstock
Pokud jde o příjem osoby se zdravotním postižením, resort práce navrhuje, aby se za příjem při poskytování příspěvku nepovažoval přeplatek daně z příjmů či vrácen přeplatek na zdravotním pojištění, vráceny pojistné na nemocenské, důchodové pojištění, pojištění v nezaměstnanosti či příspěvek na rekreaci od zaměstnavatele.
Poskytnutí příspěvku na úpravu auta před jeho vlastnictvím či poskytnutí peněžního příspěvku ve vyšší částce pro lidi s těžkým zdravotním postižením (ZTP) s nejnižšími příjmy. I tyto změny přináší ministerstvo práce v návrhu novely zákona. K němu však bylo v připomínkovém řízení vznesených až 56 připomínek, z toho 33 zásadních. V jaké podobě bude zákon přijat, je tak zatím sporné.

„Návrhem změn v zákoně ministerstvo zjednodušuje čerpání finančních příspěvků pro osoby s těžkým zdravotním postižením, kterým ze zkušenosti z praxe vychází vstříc a pomáhá zlepšit kvalitu jejich života. Po vyhodnocení podnětů z meziresortního připomínkového řízení bude o návrhu zákona jednat vláda, následně jej bude schvalovat parlament. Ministerstvo práce navrhuje, aby byl zákon v novém znění účinný od ledna příštího roku, „informuje mluvčí resortu práce Michaela Švestková Kirňaková.

Osobám s nejnižšími příjmy navrhuje resort práce zvýšit jednorázový peněžitý příspěvek na kompenzaci, například na koupi osobního auta, úpravu bytu či koupi pomůcky. „Zároveň navrhuje zvlášť zvýšit příspěvek pro osoby s příjmem do 4 násobku a 5-násobku životního minima na koupi zdvihacího zařízení vzhledem k jeho finanční náročnost,“ uvedla Švestková Kirňaková.

invalid, zdravotně postižený, vozíček
ČTĚTE VÍCE
Resort práce: 16 změn, které zvýší příspěvky pro ZTP a zjednoduší jejich poskytnutí
Hendikepovaní lidé by po novém měli dostat příspěvek na úpravu auta již při koupi, nikoliv až po jeho zakoupení. Z příspěvku tak bude možné financovat úpravy auta ve stádiu výroby, když žadatel o příspěvek na úpravu auta ještě není jeho vlastníkem.

Pokud jde o příspěvek na koupi auta, ten po jeho přiznání musí zdravotně znevýhodněna osoba uplatnit do šesti měsíců. V připomínkách k návrhu zákona se říká, že tato doba by měla být prodloužena na 12 měsíců.

„V důsledku pandemie je nedostatek čipů a různých součástek v automobilovém průmyslu. Zapříčiňuje to zpoždění dodání objednaných nových osobních motorových vozidel. Navrhovanou změnou ustanovení zákona by bylo možné předejít zbytečným komplikacím, pro které by případně bylo třeba vrátit schválen příspěvek. Po ověření dodacích lhůt v autosalonech různých značek bylo zjištěno, že dodací lhůty vozidel na objednávku se pohybují od 8 do 12 měsíců. Maximální lhůta šesti měsíců iv uplynulém období byla problematická. V dalším období tedy můžeme očekávat administrativně náročné situace i na úřadech práce při administrovaných vrácení příspěvku a jeho opětovném schválení – pokud ke prodloužení lhůty nedojde, „píše se v připomínce.

Pokud jde o příjem osoby se zdravotním postižením, resort práce navrhuje, aby se za příjem při poskytování příspěvku nepovažoval přeplatek daně z příjmů či vrácen přeplatek na zdravotním pojištění, vráceny pojistné na nemocenské, důchodové pojištění, pojištění v nezaměstnanosti či příspěvek na rekreaci od zaměstnavatele.

ZTP. invalidní vozík, práce
ČTĚTE AJ
Zdravotně postižení lidé: Co byste měli dostat od zaměstnavatele
Zásadní připomínka přišla i od Národní rady osob se zdravotním postižením, která žádá, aby byl odstraněn rozdíl v příspěvku na hlídání, pokud opatrování provádí důchodce.

„Člověk v produktivním věku, jakož i penzista poskytují stejnou péči v rámci hlídání a zákon jim nestanoví odlišné povinnosti. Zohlednění sociálního postavení pečovatelů při určování výše peněžního příspěvku na hlídání je možné považovat za nerovný přístup a za diskriminaci. Argumentace, že penzista je už příjmově zajištěn, na rozdíl od opatrující osoby v produktivním věku, není přijatelná. Na rozdíl od svých vrstevníků tito pečovatelé důchodci jsou namísto odpočinku nebo pokračování v aktivní pracovní a společenské činnosti zapojeni do náročného opatrování, „uvádí rada ve své připomínce.

Resort práce představil návrh novely zákona o sociálním pojištění, který přináší velké změny. Pokud ji ale schválí parlament, příští penzisté budou mít nižší důchody než ti dnešní.

Pravda, dh 17.09.2021 07:29, aktualizováno: 20.09.2021 13:29 manželé, senioři, penzisté, poslech, sluch, … Foto: Shutterstock
Ilustrační foto.
Zrušení důchodového stropu věku odchodu do penze, předčasný důchod po 40 odpracovaných letech či rodičovský důchod, to jsou změny, o kterých se mluví.

Nicméně novela obsahuje i další změnu. Pokud zákon schválí parlament, od roku 2023 budou nové důchody níže.

Částku důchodu totiž dost zásadně ovlivňuje jedna veličina, tzv. aktuální důchodová hodnota. A právě ji čeká „stopka“.

„V návaznosti zajistit dlouhodobou udržitelnost veřejných financí, a to zejména systému zdravotní péče a důchodového systému se navrhuje korekce mechanismu meziroční úpravy aktuální důchodové hodnoty. V současnosti je aktuální důchodová hodnota každoročně k 1. lednu upravována vzhledem k meziroční změnu průměrné mzdy v národním hospodářství zjištěnou statistickým úřadem za 3. čtvrtletí roku. Opravný mechanismus spočívá v tom, že z meziroční změny průměrné mzdy se pro účely stanovení indexu úpravy aktuální důchodové hodnoty od 1. ledna 2023 použije pouze 95% této hodnoty, „píše se v důvodové zprávě prokládaného zákona.

Vůči jakémukoliv opatření, které má za následek snižování současných či budoucích důchodů se ohrazuje Jednota důchodců na Slovensku. „Starobní důchodci představují jednu z nejchudších vrstev obyvatelstva a podobnými ustanoveními bude jejich chudoba narůstat,“ řekla Valéria Pokorná, která je pověřena jejím vedením.

Na základě Rozpočtu Sociální pojišťovny na roky 2021-2023 se předpokládají v příštích letech následující hodnoty aktuální důchodové hodnoty (bez korekce aktuální důchodové hodnoty):

Text Rok 2021 Rok 2022 Rok 2023
Aktuální důchodová hodnota 14,2107 * 14,5040 15,0842
Rozpočet Sociální pojišťovny na rok 2021 a rozpočtový výhled na roky 2022 a 2023

skutečná hodnota platná pro rok 2021
Z uvedených čísel je možné určit meziroční tempo zvyšování aktuální důchodové hodnoty použité v Rozpočtu Sociální pojišťovny na rok 2021 a rozpočtový výhled na roky 2022 a 2023 – jednoduchým podílem uvedených čísel, t. j. na rok 2023 se předpokládá zvýšení aktuální důchodové hodnoty o 15,0842 / 14,5040 – 1 = 0,04 = 4%.

Podle navrhované právní úpravy z dílny resortu práce spočívá opravný mechanismus aktuální důchodové hodnoty v tom, že z meziročního zvýšení průměrné mzdy se použije 95%, což v našem konkrétním případě znamená, že se nezvýší aktuální důchodová hodnota o 4% ale o 4 × 0, 95 = 3,8%. Výsledná suma aktuální důchodové hodnoty by následně v roce 2023 představovala 14,5040 × 1,038 = 15,0552.

Pokud by se do důchodu člověka, který odpracoval 43 let a vydělával průměrnou mzdu v roce 2023 započetla celá předpokládaná aktuální důchodová hodnota – 15,0842, jeho penze by byla:

= 1,0012 × 43,6768 × 15,0842 = 659,70 eura

V případě pokud bychom aplikovali hodnotu 15,0552 do příkladu, tedy pokud do penze odchází člověk, který vydělával průměrnou mzdu a odpracoval 43 let, částka důchodu bude v roce 2023 představovat:

= 1,0012 × 43,6768 × 15,0552 = 658,40 eura.

Rozdíl v částkách důchodů by tak, oproti dnes platným pravidlům, činil 1,30 eura.

V případě, že by se aplikoval korekční mechanismus již v roce 2021 hodnota aktuální důchodové hodnoty by v roce 2021 činila 14,182. Navrhovaná právní úprava týkající se korekčního mechanismu je účinná od 1. ledna 2023.

Zdroj: Ministerstvo práce, sociálních věcí a rodiny SR

Naopak ředitel INEKO Peter Goliaš si myslí, že zpomalení růstu budoucích důchodů patří mezi důležité opatření pro finanční stabilizaci penzijního systému v čase stárnutí obyvatelstva. „Návrh, podle kterého se bude aktuální důchodová hodnota zvyšovat o 95% růstu průměrné mzdy, způsobí pomalejší růst budoucích důchodů a jejich vzdalování se od průměrné mzdy. Sníží se tak míra náhrady, tedy poměr důchodu k průměrné mzdě. Aby nedošlo k soustavnému snižování tohoto podílu, bylo by vhodné definovat spodní hranici, pod kterou by míra náhrady neměla klesnout, „míní Peter Goliaš.

Jak dodal, zvážit třeba i dopady na lidi s nízkými důchody, aby se časem nedostaly do rizika chudoby. Na jejich ochranu jsou vhodným nástrojem minimálně důchody. Podle jeho slov správně by také bylo navázat růst budoucích důchodů na demografický vývoj, například na vývoj podílu lidí v aktivním věku a důchodců. Pokud obyvatelstvo stárne, je namístě zpomalovat růst aktuální důchodové hodnoty (ADH). Pokud podíl pracujících stoupá, může i ADH, a tedy budoucí důchody, růst rychleji. „Klíčové bude také přijmout další opatření ke stabilizaci systému, zejména navázání důchodového věku na střední délku života,“ řekl.

Pravdou je, že z výplaty nás nejvíce zajímá částka, která nám v eurech přistane na účtu. Výplatní páska je však plná kolonek a čísel. Vyznáte se v ní? Víte, zda vám zaměstnavatel vyplácí všechno co má a správně?

Marian Niton, Pravda 22.09.2021 06:00
Co všechno musí být ve výplatní pásce a které čísla jsou nejdůležitější? Co je hrubá mzda, co čistá a co cena práce? Kdo má nárok na daňový bonus a jak se počítá vaše daň z příjmu? Jaké všechny odvody platíte vy a jaké zaměstnavatel?

Pokud se ve výplatní pásce neorientujete, sledujte nás. Výplatní pásku vám v pořadu Jde o peníze vysvětlí daňová poradkyně Alica Orda – Oravcová.

Výplatní páska bod po bodu – Jde o peníze s daňovou poradkyní Alicí Orda – Oravcová.
Předchozí epizody relace
Jde o peníze

Příští středu si v pořadu Jde o peníze řekneme, jak se proplácí dovolená, jaké jsou příplatky za svátky a víkendy a jaká bude vaše výplata, pokud jste PN do deseti a nad deset dní.